職場での「無視」はパワハラになるか？

職場の人間関係に悩む人はとても多いですが、挨拶しても「無視」されることなどが続くと、毎日会社に行くのがつらくなるものですね。
はたして、職場で「無視」される場合、さらに上司ではなく同僚にされる場合、パワハラと認定られることがあるでしょうか。

また、「無視」されたこと自体は録音できませんが、どのように証拠を残せばいいのか。
そのような疑問について、弁護士ドットコムに記事（2016年12月1日）を掲載させていただきました。ご覧ください！

https://www.bengo4.com/c_5/c_1623/c_1097/li_398/