ブログ一覧
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2019/7/24
宮迫さんに吉本社長「テープ回してないやろな」 無断録音は証拠としてアリなの？
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2019/6/14
短時間従業員でも有給休暇を取得できるかも！
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2019/5/11
「太った？」は、セクハラだと思いますか？
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2019/2/4
有給休暇取得の際に理由は言わないといけないの？ウソをついても大丈夫なの？？
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2018/11/4
「襲いたい！」同僚女性にセクハラ発言
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2018/8/13
「社内恋愛禁止」違反で懲戒処分は有効か？
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2017/12/17
有給休暇を取得できるはずなのに、実は….
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2017/10/31
世間ではハッピーなことなのに
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2017/10/4
やりくりした宿泊費や交通費なのに、ダメなのでしょうか？
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2017/7/12
パワハラ、解雇を費用かけないで解決する方法はあるのか？
弁護士寺岡が提供する法律知識
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労災保険の認定に必要...
労災保険の給付が認められるためには、次の3つの要件を満たす必要があります。 ①被災者が労働者であること②ケガなどが業務中または通勤中に生じたものであること③ケガなどが業務又は通勤を原因に発生したものであること& […]
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労災保険以外の補償を...
業務中または通勤中にケガなどの損害を受けたときは、労災保険以外の補償も受けられないかを検討してみましょう。具体的には、慰謝料などの「損害賠償請求」ができないかを考えてみましょう。 ●損害賠償請求労災保険の対象と […]
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就業規則の作成
1 就業規則とは就業規則とは、一言で言えば、職場の規律や労働者の労働条件などについて、使用者が定める規則です。就業規則で定めなければいけない事項は法律で定められており（労働基準法８９条）、その範囲はかなり広範です。以下、 […]
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労災の手続き、会社任...
労災が発生したとき、労災申請の手続きを被災者ではなく会社が行っているというのが、一般的な慣行でしょう。 被災者はしばらく休業しなければならないケースも多く、煩雑な手続きを会社が行ってくれるというのは一見して有難 […]
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相続の流れ
■相続とは相続とは、被相続人(故人)が残した遺産を相続人が引き継ぐことをいいます。相続は人が亡くなったと同時に開始され、相続の開始とともに様々な手続きを同時並行で行う必要が出てきます。ここでは、相続が開始されたあとに行わ […]
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弁護士は労働者の味方...
弁護士として労働問題を仕事の柱にしていると話すと、「労働者側ですか？ それとも使用者側ですか？」と聞く方がいらっしゃいます。この質問に対する答えは、一言でいえば、「労働者の味方になることもあるし、使用者の味方になることも […]
