ブログ一覧
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2019/7/24
宮迫さんに吉本社長「テープ回してないやろな」 無断録音は証拠としてアリなの？
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2019/6/14
短時間従業員でも有給休暇を取得できるかも！
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2019/5/11
「太った？」は、セクハラだと思いますか？
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2019/2/4
有給休暇取得の際に理由は言わないといけないの？ウソをついても大丈夫なの？？
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2018/11/4
「襲いたい！」同僚女性にセクハラ発言
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2018/8/13
「社内恋愛禁止」違反で懲戒処分は有効か？
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2017/12/17
有給休暇を取得できるはずなのに、実は….
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2017/10/31
世間ではハッピーなことなのに
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2017/10/4
やりくりした宿泊費や交通費なのに、ダメなのでしょうか？
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2017/7/12
パワハラ、解雇を費用かけないで解決する方法はあるのか？
弁護士寺岡が提供する法律知識
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後遺障害等級の認定と...
業務又は通勤が原因となった傷病が固定し、これ以上治療を続けても効果が期待できない段階（症状固定の段階）で、身体に一定の障害が残った場合には、障害補償給付（業務災害の場合）または障害給付（通勤災害の場合）が支給されます。& […]
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労災保険が適用される...
ここでは、労災保険が適用されるケースと適用されないケースをご紹介します。 ●労災保険が適用されるケース労災保険の適用を受けるためには、労災保険法（労働者災害補償保険法）の定める一定の要件を全て満たすことが必要で […]
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損害賠償請求をすると...
損害賠償請求を行う際には、次の点に注意しましょう。 ・労災保険とは異なり、使用者側の故意・過失（ないし使用者側の責めに帰すべき事由）、因果関係、損害額などを主張・立証しなければならない・被災者側に過失が認められ […]
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労災保険の給付の種類
労災保険の給付には、以下のように様々な種類があります。 ①療養（補償）給付②休業（補償）給付③障害（補償）給付④遺族（補償）給付⑤葬祭料・葬祭給付⑥傷病（補償）年金⑦介護（補償）給付⑧二次健康診断等給付&nbs […]
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障害等級に不服がある...
後遺障害等級に認定された場合でも、認定された等級が思った以上に低い（障害の程度が軽いと判断される）ことがあります。その認定に不服がある場合は、どうすればよいのでしょうか。等級が一つ異なるだけでも支給金額は大きく異なり、特 […]
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ハラスメントの種類や...
「ハラスメントについて法改正が行われたと聞いたが、どういった内容なのだろうか。」「パワハラやモラハラにあたる言葉と指導をどのように区別すればよいのか分からない。」ハラスメントについて、こうしたお悩みをお持ちの方は決して少 […]
