会社が労災手続きをしてくれないときに弁護士に依頼をして受けられる恩恵

労災事故が発生しても、会社が被災者に協力せず、労災認定の手続きを行わないことがあります。このようなときは、弁護士に依頼することをおすすめします。

弁護士に依頼することのメリットとして次のものがあります。
・労災認定に必要な証拠などを集めてもらえる
・適切な後遺障害等級認定が受けられる
・会社に対する示談交渉や損害賠償請求をあわせて依頼することができる

●労災認定に必要な証拠などを集めてもらえる
労災事故が発生し、申請手続きを行っても労災認定が得られないこともあります。労災認定が得られなければ、労災保険の給付も受けられず、治療費などは自己負担となってしまいます。
労働災害に精通した弁護士に依頼をすれば、労働関係法令や裁判例での重要なポイントをアドバイスしたり、労災認定がなされやすいように必要な証拠の収集や、意見書の作成を行ってくれたりします。
また煩雑な申請手続きを代行し、被災者の負担を軽減してくれます。

●適切な後遺障害等級認定が受けられる
労災によって後遺障害がある場合は、障害（保障）給付を受けるためには、後遺障害の等級認定がなされる必要があります。しかし、適切な等級認定がなされるとは限らず、労基署の認定をうのみにした結果、十分な給付が受けられない恐れがあります。
労働災害に強い弁護士に依頼をすることで、適切な等級認定がなされるようなアドバイスを受けられ、また認定された等級に不服がある場合は、審査請求等の不服申し立てを行ってくれます。その際は、等級認定に関する専門的見地から主張を行い、依頼者が少しでも多くの給付を得られるようにサポートします。

●会社に対する示談交渉や損害賠償請求をあわせて依頼することができる
労災事故の内容によっては、慰謝料など、労災保険だけでは補償されない損害を受けることがあります。その際は、会社側に対して損害賠償請求をすることを検討しましょう。弁護士に依頼すれば、弁護士があなたに代わって会社側と交渉します。
被災者やその家族（遺族）だけでは会社側と対等に交渉することは難しく、解雇などをちらつかせて不当な扱いをすることもあります。また被災者側の知識が十分ではないことをいいことに、会社側に有利な事情を並べて責任を免れようとする恐れもあります。
弁護士が味方につくことで、対等な立場で会社側との交渉を行うことができます。会社側の理不尽な主張の穴を突き、依頼者の利益となるようなリーガルサポートを行います。
また訴訟に発展した場合は、法律の専門家として説得力のある主張を行い、裁判基準での最大限の賠償金を獲得することができます。
このように、労災を弁護士に依頼することで様々なメリットがあります。お悩みの際は、まずは弁護士に相談しましょう。

弁護士 寺岡幸吉（弁護士法人おおどおり総合法律事務所　川崎オフィス）は、社会保険労務士としての経験を活かし、労働災害をはじめとした労働問題に関する様々なご相談を承ります。
川崎市、横浜市、大田区、品川区など、神奈川県や東京都にお住まいの方のご相談に広くお応えいたします。
労働災害・労災保険でお悩みの方は、当職までご相談下さい。