残業代計算方法

弁護士は労働者の味方？使用者の味方？
ただ、この時に、組合の人からいろいろと教えてもらい、どうすれば未払い残業代などを多く取れるのかを学んだ。３年前、ＢさんはＡさんの工場に就職した。その時は、従業員が一人いたが、すぐに辞めてしまった。面接の際、Ａさんから、基本給は税込みで２２万円といわれた。残業はあまりないと思うが、残業が発生した場合には割増手当を...
就業規則の作成
また、賃金については支給する賃金の種類（基本給や通勤手当、割増賃金など）や、その金額の決定の方法、割増賃金などの具体的な金額の計算方法や支払の方法などについて定める必要があります。賃金は、労働条件の中で最も重要なものですから、正確に定めておく必要があります。賃金については、ほとんどの企業で、「賃金規程」などという...