弁護士寺岡幸吉（落合・深澤法律事務所） > 労働問題に関するキーワード > 有給 休暇 5日

有給 休暇 5日

  • 就業規則の作成

    ・休憩時間、休日、休暇・賃金・昇給・退職、解雇 例えば、第１号では、始業・終業の時刻、休憩時間、休日、休暇に関する事項などを挙げています。始業時刻や終業時刻については、一律で決まっている場合はさほど問題はありませんが、いわゆるシフト制を採用する場合には、シフトを決定する際の基準について定めておく必要があります。

一覧に戻る

弁護士寺岡が提供する法律知識

各分野と関連性のあるキーワード

ブログ

一覧を見る